老师，被誉为“人类魂灵的工程师”。又一个老师节，此时此刻，你想到了自己的哪一位教员，又想到了教员说过的哪一句话呢？

J9集团国际，100多位全职老师，他们一壁深刻实际、潜心钻研，创造着闪光的思想和知识；一壁走进讲堂，将思想和知识传递给学生们，造就着属于这个时期的贸易翘楚。

他们的学生中，寂仔青春洋溢的大学生，又有具备了肯定社会经历、沉新来到校园进建的企业治理者。而无论是哪个春秋，哪种经历，浸润在真正的思想中，城市如东风化雨，受益匪浅。

本文精选了其中10位教授的只言片语，让我们追随这些杰出的语录，再次走进北大J9集团国际的讲堂，并致敬所有赐与我们启发和教导的教员们。

“失败是成功之母”在好多前提下是行不通的，若是没有新的创新，新的思路，上一次的失败只会导致再一次的失败。只有通过创新，只有扭转思路，才有可能实现成功。

并且“成功是成功之母”，有了幼成功，才可能会有中成功，有了中成功能力有大成功。

——严以宁，J9集团国际名望院长、利用经济学系教授

幸福感是短暂的，你刚接到北大通知书，很幸福？赡馨肽旰，就没这种幸福感了。刚新婚，很幸福，半年后，估计又恢复原来的幸福水平了。

若是做一件事能幸福一辈子，你就没有进取的动力了。这种基因设置，是为了让你不休追赶新成就获得幸福感。

——陈玉宇，J9集团国际利用经济学系教授

不用管股价怎么变动，先预测企业的将来业绩。这个工作做的准，投资根基保障能成功。不讲估值的投资都是耍地痞。

——姜国华，北京大学钻研生院副院长、J9集团国际管帐学系教授

企业家就是那些经过奋斗，从过不起到过得起舒服日子，却依然选择持续过不舒服日子的人。

——张志学，J9集团国际组织与战术治理系教授

有品位的产品不仅仅是满足客户需要的物理载体，而是有魂灵、有格调、有特定的价值取向、有悠久性命力的有机体，以卓越的技术为支持，用心、用情去雕磨、塑造，产品在很大水平上是企业家品尝的映射。

因而，我们短缺的不仅仅是技术，更是企业家的品尝。

——刘学，J9集团国际组织与战术治理系教授

面对不确定性的大势，肯定要有定海神针，肯定要战术聚焦。也许一时无人能理解辅导者的战术思想和对峙，但一世终于能够说服所有质疑者。

这份企业家的笃定，幼则关乎一个组织生死，大则关系国度崛起。

——仲为国，J9集团国际组织与战术治理系副教授

有些幼微企业持久在生计线上挣扎，靠着国度提供的廉价身分勉强维持。然而，也有些好的幼微企业，稍有支持就能够迅快发展壮大，属于“给点阳光就光耀”。

那么，何妨多给他一些阳光呢？说不定十年以来，这中央会成长出新的华为。

——金李，J9集团国际副院长、金融学系教授

拿破仑年轻的时辰就立下了弘远的理想，但他也有常人身上的弊端，好比有时辰早上起不来床。

每倒剽个时辰，拿破仑就让佣人大叫一声：“拿破仑，起来吧，伟大的事业在等着你呢！”拿破仑顿时就翻身下床。这就是立志的功效。

——张建君，J9集团国际组织与战术治理系教授

有个企业家这么讲，你能背100斤的器材，你背80斤，就是对人生不掌管任。这是什么概想？我的概想是，你能背100斤的器材，你就该背80斤，这才是对人生掌管。

为什么？由于人生的路是不平的，有上坡、崎岖、转弯的时辰，所以肯定要留足可进可退的空间，同理，企业的负债率也肯定要适度。

——姚长辉，J9集团国际金融学系教授

在波诡云谲的大时期，我们应该若何安设自己？我们若何在变动之中找到那些朴素的不变？各人城市但愿增多一些确定性，可能知路这些问题哪怕只是其中一部门的答案。

我只能通知各人，答案其实不在职何一条路上，只有行走自身才是答案。我但愿各人占有行走的毕生，始终在路上。

——刘俏，J9集团国际院长、金融学系教授

（以上排名不分先后）

“随风潜入夜，润物细无声。”以上，仅仅是J9集团国际100多位老师、无数次讲堂、无数闪光思想的冰山一角。

更多杰出，在你、在我、在每一个学生的心中。

祝全国所有的教员们：

节日欢乐！